מה היא - מטפלת לתינוק? שאלה זו נשאלת לעצמם ולאמהות אחרות השומרות על קצב חיים גבוה. נשים מודרניות רבות שואפות לשלב גידול ילד עם קריירה, אך במצב כזה אי אפשר להסתדר בלי עוזרת.
לפני שמחפשים אנשי שירות, עליכם לחשוב אילו תכונות צריכה להיות מטפלת. בדרך כלל, מועמדים נחשבים יחד עם ילדיהם או נשים שיש להם ניסיון בטיפול בתינוקות שזה עתה נולדו.
ל"מרי פופינס "האידיאלי חייב להיות מושג על מאפייני ההתפתחות של התינוקות, אופן ההירדמות והערות, האכלה. יתרון גדול הוא הידע ביסודות הטיפול בילדים כה צעירים. באופן כללי, ישנן דרישות רבות למומחה.
אבל, אפילו לדעת את הדרישות הבסיסיות הללו, כל אם עדיין שואלת שאלות רבות: איך לבחור מטפלת לתינוק? על מה כדאי לשים לב? היכן לחפש גוזנת וכיצד לבנות איתה קשר? ראה להלן תשובות.
שמרטף לתינוק: סוגי העוזרים העיקריים
כמובן שלכל איש מקצוע יש את סגנון העבודה שלו ואת כישורי ההוראה שלו. עם זאת, מומחים בעבודה עם עובדי הבית הצליחו לשלב את כל המועמדים לתפקידים מטפלות פנויות למספר סוגים:
מטפלת רפואית
התמחות רפואית בפרופיל היא יתרון עצום לצוות המקומי. מיומנויות רפואיות או סיעודיות שימושיות במיוחד לטיפול בילד שזה עתה נולד, מכיוון שעקרות, כישורי עזרה ראשונה וכו 'בתקופת גיל זו.
היתרונות של מועמדים כאלה:
- דיוק גבוה;
- משמעת (אתה לא יכול לפחד מלהחסיר סמים);
- האפשרות לספק שירותים נוספים (עיסוי, הליכי הזרקה);
- לרוב המטפלות הרפואיות לא אכפת למשמרות לילה.
מינוסים:
- לספק רק טיפול, ולא חינוך (עם זאת, החיסרון הזה שנוי במחלוקת, מכיוון שיהיה מספיק טיפול במחצית הראשונה של השנה);
- ברגע שהילד יתרגל, תצטרך לחפש מורה לבית חדש.
בינקות, הדגש על בריאות גופנית וטיפול במקום על הקפדה על שיטות חינוכיות הוא שממלא תפקיד קריטי. לכן, מטפלת לילוד עם השכלה רפואית תועיל כאן.
מטפלת-סבתא
אפשרות נוספת היא נשים בפנסיה, ולאו דווקא עובדות כרופאות או כמחנכות. העיקר שיש להם את הרצון והיכולת להתעסק עם ילדים.
היתרון העיקרי הוא ניסיון חיים נהדר, גידול ילדים ונכדים משלך. בנוסף, מטפלות וסבתות רבות ניגשות בכל ליבם לתינוק של מישהו אחר, ואינן תופשות עבודה כזו רק כהכנסה.
יתרונות:
- ניסיון חיים נהדר;
- סבלנות;
- אהבה לילדים;
- בדרך כלל עלות סבירה של שירותים.
מינוסים:
- שיטות חינוך ישנות (עם זאת, בשנה הראשונה לחיים, חסרון זה אינו רלוונטי);
- איטיות ואיטיות הקשורות לגיל;
- יש הערות תכופות כלפי ההורים.
מטפלת מבוגרת היא מחווה למסורות, כי מאז ומתמיד דווקא "ארינה רודיונובנה" כזו עקבה אחר הילדים. בנוסף, למטפלות מבוגרות רבות יש זמן פנוי, כך שהן יכולות לשבת עם התינוק כל היום ואפילו להתעכב במידת הצורך.
מטפלת סטודנטים
מושל כזה עדיין מתאים יותר לילדים גדולים יותר, אך אם אין אפשרויות אחרות, אז ילדה שהיא סטודנטית באוניברסיטה פסיכולוגית, פדגוגית או רפואית יכולה לשבת עם תינוק.
יתרונות:
- זמינות שירותים;
- פעילות מטפלת;
- מטפלות מלאות התלהבות ורעיונות יצירתיים שיעזרו לה לעניין ולרתק את הילד.
מינוסים:
- חוסר ניסיון בטיפול בתינוק שזה עתה נולד;
- הקושי בשילוב לוחות זמנים של עבודה ולימודים;
- לא רציני מדי בעבודה.
ראשית, יש להבין כי מועמדים כאלה, למעט יוצאי דופן נדירים, אינם אחראים במיוחד למשרות חלקיות. כמו כן, בגלל חוסר ניסיון, הטיפול בתינוק יהיה לא מושלם (למעט בנות ממשפחות עם אחים ואחיות צעירים).
אולי זו האופציה הכי פחות מועדפת מבין כל האפשרויות. עם זאת, כאשר הילד יגדל, המטפלת הסטודנטית תהפוך לחונכת טובה או לוויה טובה לביקור במוזיאונים, תערוכות ומוסדות תרבות אחרים.
מטפלת מקצועית
מומחים כאלה הם בדיוק אנשי המקצוע בתחום הטיפול ופיתוח הילדים. לרוב מדובר בנשים מגיל 40 עם השכלה פדגוגית או רפואית, בעלות ניסיון רב בעבודה עם תינוקות.
יתרונות:
- מִקצוֹעִיוּת;
- מהימנות;
- היכולת לחתל, להאכיל את התינוק;
- ידע בטכניקות להתפתחות תינוקות;
- היכולת לבנות מערכות יחסים עם מעסיקים.
חסרונות:
- עלות שירותים גבוהה למדי.
באופן כללי, לילדים מתחת לגיל שנה מטפלת בגיל העמידה עם השכלה רפואית וניסיון בעבודה עם ילדים צעירים היא המתאימה ביותר. באופן אידיאלי, היא צריכה להקשיב לרצון ההורים ולא להיות מונחה על ידי הרעיונות שלה לגבי הטיפול בילד.
איפה לחפש מטפלת?
לא כל כך קל לבחור צוות ביתי מכיוון שאתה רוצה למצוא את העובד המושלם, במיוחד אם אנחנו מדברים על ילד קטן מאוד. כדי למצוא את המועמד הטוב ביותר, מומחים ממליצים להשתמש בכמה מקורות:
- המלצות מחברים. אחת האפשרויות הטובות ביותר למציאת שמרטף. זה כרוך בפנייה לחברים שכבר התנסו בשימוש בשירותיה של מטפלת מקצועית. אם חבריה ממליצים עליה כשת"פ יקר ערך, תוכלו לתאם ראיון.
- שירותי סוכנות. שיטה זו נחשבת לאחת מהאמינות ביותר, שכן לרוב למועמדים יש רשומות רפואיות, המלצות ממשרות עבר. כמו כן, עובדי הסוכנות יקרנו מראש מטפלות לא מתאימות. מטבע הדברים תצטרך לשלם עבור שירותי הבורסה.
- הכרזה בעיתון. שיטה פשוטה מאוד וזולה למציאת צוות הבית. עם זאת, נכון לעכשיו, מעטים האנשים שמשתמשים בו מכיוון שמדיה מודפסת איבדה את הפופולריות שלהם בעבר. בנוסף, האופציה אינה מהימנה מבחינת בחירת עובד אחראי.
- האינטרנט. שיטה פופולארית יותר ויותר למצוא מטפלת לתינוק. ברשת העולמית ישנם אתרים מיוחדים רבים המתמחים בבחירת מושלים. שם תוכלו למצוא פרופילים מפורטים של מחפשי עבודה, לקרוא ביקורות של מעסיקים בעבר.
השאלה היכן לבחור מטפלת לתינוק חשובה באמת. האפשרויות האופטימליות ביותר הן סוכנות מפה לאוזן. כדאי גם לשים לב לפורטלי האינטרנט. ובכל זאת צריך לזכור שזה רק הצעד הראשון במציאת מטפלת. פגישה אישית חשובה הרבה יותר.
איך לבחור מטפלת לתינוק?
כאשר מתכננים לשכור מטפלת לילד, יש צורך לאסוף את כמות המידע המקסימלית אודותיה, מכיוון שאין שאלה קטנה בזו השאלה. לדוגמא, גוזנת המכורה לסיגריות ואלכוהול לא תתאים אוטומטית לטיפול בילד בכל גיל.
כדי למנוע מצבים שליליים אפשריים, עליך להשתמש בכמה כללים שיאפשרו לך לבחור את המועמד המתאים ביותר:
- הקפידו לבקש מהמועמד דרכון. אם אין ברשותה מסמכים רשמיים, אי אפשר לסמוך על אישה כזו בשום פנים ואופן.
- דרישה והמלצות ממשרות קודמות. לא תמיד ניתן לאמת את אמיתות הביקורות, כך שבמקרה זה יש לנציגי הסוכנות יתרונות.
- חובה לוודא בנוכחות ספר רפואי והרלוונטיות של כל הבדיקות והחיסונים. אם יש ספק, ניתן להציע מבחנים נוספים. עם זאת, במקרה זה, מחקר כזה יתקיים על חשבונך.
- תוודא ש לאומנת השכלה רפואית או פדגוגית (מה חשוב במקרה שלך). זה יהיה יתרון גדול אם האחות תדע לעסות או לתת זריקות. החזקת שיטות התפתחות בתקופת גיל זו אינה כה חשובה.
- שמרטף לתינוק חייבת להיות מסוגלת להחליף חיתולים כראוי, לחתל, להתרחץ ולדעת להאכיל ילדים בגיל זה. ניתן וצריך לאמת זאת בפועל.
- חשוב גם לקחת בחשבון את המוזרויות של התנהגות השלטון. עליה להיות תרבותית, רגועה, שמורה ומנומסת. גסות רוח, חוסר השכלה, הגייה שגויה של מילים אינה מקובלת. התנהגות זו יכולה להשפיע על התפתחות הילד.
- הופעה מתוקתקת - תנאי נוסף אחד. עם זאת, כדאי לשים לב גם לעובדה שהמטפלת אינה משתמשת בקוסמטיקה (בגלל חשש לאלרגיות), אינה חובשת צמידים, טבעות (הם יכולים לשרוט את הילד).
טיפים כאלה יעזרו לך למצוא מטפלת מנוסה באמת שלא רק תלך בעקבות התינוק, אלא גם תוכל למנוע התרחשות של מצבים בלתי צפויים.
איך לנהל ראיון?
שיחה ישירה עם מועמדים היא השלב החשוב ביותר בבחירת מטפלת לילד. ראשית כל, עליכם להכיר את המסמכים, אם ניתן, להתקשר למעסיקים קודמים, ועליכם לקבל תשובות למספר רב של שאלות נחוצות.
יש לשרטט אותם מראש, תוך דגש מיוחד על הניואנסים המשמעותיים ביותר. עדיף לרשום את השאלות על דף נייר כדי לא לפספס משהו חשוב. להלן רשימת אינדיקציות של נקודות מפתח.
ניסיון עבודה
ניסיון בטיפול בתינוקות חשוב מאוד כששוכרים מטפלת. יש לשאול על כך קודם כל, שכן הסברים כמו "גידלתי שניים מילדיי, אז אני משוכנע שאני יכול להתמודד עם זה" לא יעבדו.
ניתן לשאול את המבקש את השאלות הבאות:
- עד כמה אתה מנוסה בתקשורת וטיפול בתינוקות?
- למה את עובדת כמטפלת?
- מהו ניסיון העבר שלך כמטפל?
- מה עשית בתפקידך הקודם?
- מדוע עזבת את המעסיק הקודם שלך?
- איך התרגלתם וילדכם זה לזה?
- מה הדבר הכי קשה עבורך באופן אישי בטיפול בילד?
- מה אתה רוצה לדעת על התינוק שלי?
- האם יש לך הפניות ממעסיקים קודמים?
מידע אישי
יש לשאול שאלות לגבי חייך האישיים. מטבע הדברים, לא כדאי להיכנס עמוק מדי לתחום האינטימי, אך צריך להיווצר רעיון כללי של אדם.
השאלות האישיות הנפוצות ביותר הן:
בן כמה אתה?- את נשואה?
- איפה למדת?
- יש לך ילדים? בני כמה הם?
- מה מקום עבודתם (אם הם כבר מבוגרים)?
- מי ישמור על ילדיך בזמן שאתה עובד (אם הילדים עדיין צעירים)?
- מה אתה אוהב לעשות?
- כמה אתה דתי? אתה מבקר במקדש?
- איך אתה מבלה את סוף השבוע שלך?
בן כמה אתה?בריאותו של המועמד
מטפלת לתינוק היא האדם השלישי בחשיבותו, כמובן אחרי אמא ואבא. לכן, בעיית בריאותם של המועמדים חשובה ביותר, מכיוון שתינוקות רגישים ביותר לזיהומים חיידקיים וויראליים שונים.
אמא בהחלט צריכה לשאול את הדברים הבאים:
- יש לך רשומה רפואית?
- כמה זמן ביקרת במשרד הפלואורוגרפיה?
- האם יש לך מחלות כרוניות? איזה סוג?
- האם אתה יכול ללכת בחוץ עם ילדך מספיק זמן בחורף?
- האם אתה יכול לקחת את התינוק שלך על הידיים?
- האם אתה מעשן? שימוש באלכוהול?
- האם תעשה בדיקות נוספות לבקשתי?
קשיים אפשריים
למרבה הצער, לא ניתן להימנע מקשיים מסוימים בתהליך הטיפול בילד. לכן חשוב לבדוק מול המועמדים לתפקיד מראש עד כמה הם מוכנים למצבים לא סטנדרטיים.
הקפד לבקש מהמועמדים את הדברים הבאים:
האם אתה יכול לפעמים להתעכב בתיאום מראש?- האם אתה מוכן לעבוד בשבת ובראשון?
- אתה יכול לבוא איתנו לדאצ'ה?
- מה תעשה אם אשאר זמן רב יותר מהזמן המוסכם?
- זה היה מבייש אותך אם אעבוד בבית, לא רחוק מהילד?
האם אתה יכול לפעמים להתעכב בתיאום מראש?מצבי חירום
אף משפחה לא יכולה להסתדר בלי כוח עליון כשגדלים תינוק מינקות. הם יכולים להתעורר גם כשהילד נמצא עם שמרטף, ולכן חובה לשאול עד כמה היא מוכנה למצבים בלתי צפויים.
אתה יכול לשאול את האישה מה יהיו מעשיה אם הילד:
- לַחֲנוֹק;
- נופל מהכיסא;
- יאבד הכרה;
- ישכב עם טמפרטורה גבוהה;
- נפגע בראש;
- בוכה כל הזמן;
- הפסיק לנשום;
- קיבל כוויה;
- בלע חפץ זר.
שאלות מסובכות
בנוסף, האם יכולה לשאול כמה שאלות שנויות במחלוקת שיעזרו להבין כיצד מבקש התפקיד מוכן לכוח עליון או סתם מבין את נושאי הטיפול בתינוק.
לדוגמה, תוכל לשאול את המטפלת שלך את הדברים הבאים:
- מאיזו סיבה תינוק יכול לבכות? מטפלת מנוסה תציין לפחות 4-6 סיבות אפשריות: כאב בטן, רוצה לאכול או לשתות, הוא חם או קר, לא נעים, משועמם, החיתול שלו רטוב וכו ';
- האם אתה מסכים להתקין מצלמת וידאו? בדרך כלל, אם לאישה אין מה להסתיר, היא מסכימה למעקב וידאו. עם זאת, חשוב להבין כי חובה להזהיר את המבקש מפני תכניות אלה;
- אם מזג האוויר גרוע בחוץ, האם תצא לטייל, כפי שסיכמנו, או שתקבל החלטה עצמאית? חשוב להבין כיצד אישה מסוגלת לבצע פעולות עצמאיות. הקפדה עיוורת על מרשמים אינה תמיד טובה;
- מה לדעתך הילד האידיאלי? שאלה כמו זו תעזור לך להבין כיצד המטפלת מתמודדת עם מצבים לא צפויים. טוב אם אישה חולמת לראות את תינוקה בריא, פעיל וסקרן. אך אם המבקש רוצה לראות את התינוק צייתני ורגוע, עליכם להיות על המשמר.
במהלך הראיון, חובה לגעת בנושא התשלום. יש להבהיר מה אומרת המטפלת את שעת עבודתה. כדאי גם ללמוד כיצד לשלם טוב יותר עבור העבודה שלך: יומי, שבועי או חודשי.
יש לרשום את כל הנקודות החשובות הללו בתיאור התפקיד ובחוזה. המסמך האחרון חשוב מכיוון שהוא מבטח את כל המשתתפים בתהליך מפני מצבים שנוי במחלוקת. אגב, יש לכלול את החובות העיקריות של המטפלת בחוזה.
האחריות של מטפלת
לאחר שנבחרה מטפלת לתינוק, עליה להכיר את מגוון החובות והפונקציות המבוצעות. הם פועלים לפי לוח זמנים מסוים: יום מלא, 5-6 שעות ביום, 2-3 ימים בשבוע.
כמו כן יש צורך להבהיר האם המטפלת תבצע פעילויות אחרות מלבד טיפול ישיר בילדים. לדוגמא, אחות יכולה בנוסף לנקות את חדר הילדים, לכבס בגדי תינוקות, להכין אוכל לתינוק.
רשימת החובות המשוערת ביותר של מטפלת לטיפול בילד שזה עתה נולד עשויה להיראות כך:
- האכלת התינוק (זה יכול להיות כפוף לתזמון קפדני או להתקיים על פי דרישה);
- בישול או חימום מחדש של אוכל מוכן;
- הולך בחצר (בפארק סמוך) למשך זמן כולל של לפחות 2 - 4 שעות ביום;
- החלפת חיתול קבועה;
- שטיפת התינוק, באמצעות אבקות ומשחות לתינוקות;
- כביסה ועיקור בקבוקים;
- החתלה של תינוק;
- הלבשת התינוק בהתאם לתנאי הטמפרטורה בחדר;
- פעילויות משחק בהתאם לגיל;
- טיפול רפואי, אשר עשוי לכלול טיפולי עיסוי, תרגילי התעמלות, תרופות, ביקורים במרפאה;
- מקשיב למוסיקה;
- ניקוי חדר הילדים;
- לנהל יומן.
בנוסף לרשימת האחריות שלעיל, ישנם הורים שיכולים להוסיף לפונקציות של מטפלת בכדי ללמד שחייה, התפתחות של ילד לפי שיטה מיוחדת. מטבע הדברים, יש לדון בכל אלה מראש ולכלול אותם בחוזה העבודה.
דרך הפה של התינוק
מומחי גיוס ממליצים, קודם כל, להזמין מועמדים הביתה ולראות כיצד היא מתקשרת עם תלמיד פוטנציאלי.
אם המטפלת הולכת לשירותים תחילה לשטוף ידיים ורק אחר כך מגיעה ליילוד, זה טוב מאוד. אחרת, אתה אפילו לא צריך להכיר לה תינוק.
הרגע הבא - עליכם לראות כיצד המטפלת מתקשרת עם התינוק: האם היא הצליחה ליצור קשר עם התינוק, האם היא מחזיקה אותו בביטחון, מנדנדת אותו, מחייכת אותו, האם היא מנשקת אותו וכו '.
מטפלת מנוסה מבינה ללא הנחיות שאפילו לילוד צריך לתקשר. אם המבקש חושב ששיחות עם ילד כה קטן אינן מיותרות, הרי שהאינטראקציה שלה תהיה מכנית, וזה עלול לפגוע בתינוק.
ההחלטה הסופית צריכה להתקבל לאחר שהמטפלת לבדה עם הילד. בהתחלה, רבע שעה תספיק, במהלכה אמא תהיה בחדר הסמוך.
אם ברגע זה הילד בוכה כשהוא רואה אדם זר, אל תמהרו להרגיע אותו - להפך, התבוננו בהתנהגות האישה. אם היא תתקשר אליך לעזרה, נוכל להסיק שהיא לא תתמודד עם התינוק בלי נוכחותך.
כמסקנה
ישנם כללים רבים לבחירת מטפלת בתינוק. יש עוד תנאי אחד חשוב - בין אם אתה מרגיש אמון במטפלת הזו. תחושה סובייקטיבית כזו מתעוררת לעיתים במבט ראשון באדם.
עם זאת, זה לא אומר שאתה לא צריך לחפש המלצות, ללמוד מידע על השכלה, ניסיון בעבודה. שקול את הנקודות הבאות:
ניסיון בעבודה של המועמד - חשוב מאוד לאישה לעבוד עם ילדים שזה עתה נולדו, מכיוון ששיטות גידול התינוקות וגיל הרך שונות באופן משמעותי;- גיל - פרמטר סובייקטיבי, מכיוון שחלק מהנערות הצעירות נוהגות לפעמים במחשבה רבה יותר מנשים מבוגרות. מומחים, לעומת זאת, רואים את הגיל האופטימלי בין 35 ל -50 שנה;
- חינוך - המועמדת האידיאלית היא האישה בעלת תעודה רפואית או השכלה פדגוגית עם קורסים עזרים ראשונים לילדים שהושלמו;
- המלצה - משוב ממעסיקים קודמים יעזור להבין כיצד אישה מתמודדת עם חובותיה;
- איפוק ומסודר - אלה לא כל התכונות האישיות שצריכה להיות מטפלת עבור תינוק, חשוב לקבוע מה הכי חשוב לך;
- עמיד ללחץ חשוב להבין כיצד אישה מסוגלת להגיב בצורה נאותה למצבים בלתי צפויים ולקשיים אפשריים;
- חובות - יש לדון בפירוט רב על רשימת הפונקציות. התשלום יהיה תלוי בכך, בין היתר.
ניסיון בעבודה של המועמד - חשוב מאוד לאישה לעבוד עם ילדים שזה עתה נולדו, מכיוון ששיטות גידול התינוקות וגיל הרך שונות באופן משמעותי;לפיכך, יש לבחון בזהירות ובאחריות רבה את בחירת המטפלת לילד שזה עתה נולד. חשוב שלא רק אתה, אלא גם המחלקה עצמה יאהב את זה.
כמובן שלא מטפלת אחת, אפילו המנוסה ביותר, מסוגלת להחליף את אמו של התינוק, אך איש מקצוע שנבחר כראוי יכול להפוך את תהליך גידול התינוק לנוח ובטוח, וזה, למעשה, מה שההורים רוצים.
